Unterschreibt der Arbeitnehmer den Aufhebungsvertrag. 1 Ein Aufhebungsvertrag während Kurzarbeit ist kompliziert und birgt viele Risiken. Hier erfahren Sie, was zu beachten ist. 2 arbeitnehmer kündigt während kurzarbeit haufe Wir erklären, was bei Kündigungen und Aufhebungsverträgen in Kurzarbeit zu beachten ist. 1. Dürfen Arbeitgeber während Kurzarbeit kündigen?2. Erhalten . 3 Denn bei einem Aufhebungsvertrag oder einer (drohenden) Kündigung während der Kurzarbeit haben sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer die rechtlichen. 4 Der Aufhebungsvertrag ist rechtssicher: Anders als bei einer Kündigung, kann der Arbeitnehmer gegen den Aufhebungsvertrag nur in Ausnahmefällen gerichtlich vorgehen. Der Arbeitgeber vermeidet so einen langen, teuren und unsicheren Kündigungsschutzprozess. 5 kurzarbeit kündigung durch arbeitnehmer agentur für arbeit Das Wichtigste in Kürze. Der Aufhebungsvertrag kommt zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zustande und bewirkt die Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Auch . 6 Eine betriebsbedingte Kündigung des Arbeitsverhältnisses während der Kurzarbeit ist jedoch sozialwidrig, wenn sie auf denselben Gründen beruht, die zur Kurzarbeit geführt haben. In diesem Fall besteht für eine betriebsbedingte Kündigung i. d. R. nicht das gemäß § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG notwendige "dringende" betriebliche Erfordernis. 7 Für Arbeitnehmer birgt ein Aufhebungsvertrag während Kurzarbeit allerdings einige Risiken: • Die Arbeitsagentur verhängt evtl. eine Sperrzeit für das Arbeitslosengeld. Arbeitnehmer erhalten die Leistung dann grundsätzlich erst 12 Wochen später. 8 Wenn eine Kündigung während der Kurzarbeit nicht ordnungsgemäß durchgeführt wird, kann dies zu einer Kündigungsschutzklage durch den Arbeitnehmer führen. Im Falle einer erfolgreichen Kündigungsschutzklage kann der Arbeitnehmer Anspruch auf Wiedereinstellung oder auf eine Abfindung haben. 9 Das Wichtigste in Kürze. Der Aufhebungsvertrag kommt zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zustande und bewirkt die Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Auch während der Kurzarbeit hat ein Aufhebungsvertrag für beide Seiten Vor- und Nachteile. Unterschreibt der Arbeitnehmer den Aufhebungsvertrag, entfällt der Anspruch auf die Zahlung von. arbeitnehmer kündigt während kurzarbeit gehalt 10 Wir erklären, was bei Kündigungen und Aufhebungsverträgen in Kurzarbeit zu beachten ist. 1. Dürfen Arbeitgeber während Kurzarbeit kündigen? 2. 11